Kennst du diese Probleme?

Du zahlst mehr Gehalt – und bekommst trotzdem keine neuen Leute.

Heute reicht ein Plus von 200 € bei der Konkurrenz, und dein Bewerber ist weg...

Deine Konkurrenz bietet Benefits – und gewinnt die Leute, die du brauchst.

Wer Mitarbeiter-Benefits hat, wirkt attraktiver. Ohne Benefits wirkst du austauschbar.

Krankmeldungen und Fluktuation kosten jeden Monat bares Geld.

Ein Krankentag kostet Ø 300 €. Rechne hoch, was dich 10–15 Tage pro Mitarbeiter im Jahr wirklich kosten.

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Wir machen dein Unternehmen attraktiver als 90 % der Konkurrenz – ohne, dass du mehr Gehalt zahlen musst.

Mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften

Stärkere Bindung deiner besten Mitarbeiter

Weniger Fluktuation & Krankmeldungen

Voll steuer- & sozialabgabenfrei

Rekrutiere wie ein Magnet

Während andere mit immer höheren Gehältern wedeln, ziehst du Bewerber mit einem echten Benefit an, den kaum ein Konkurrent bietet.

Halte deine Top-Leute

Mitarbeiter gehen nicht wegen 200 € mehr, wenn sie bei dir Privatpatienten-Status und Sicherheit für die Familie haben.


Krankmeldungen runter, Produktivität rauf

Weniger Fehlzeiten bedeutet weniger Kosten, weniger Stress und mehr Verlässlichkeit im Betrieb.

Steuerfrei & 100 % absetzbar

Jeder Euro fließt direkt ins Team und kommt steuerlich zu dir zurück.

Schluss mit der Gehaltsspirale

Benefits wirken doppelt so wertvoll wie eine Gehaltserhöhung.

Null Bürokratie, volle Wirkung

Wir setzen alles auf, deine Mitarbeiter starten sofort.

Zahnkosten? Geschichte.

100 % Zahnbehandlung & Zahnersatz – Leistungen, die jeder sofort versteht und massiv schätzt.

Klare Sicht – ohne Eigenkosten

Sehhilfen, Brillen oder LASIK bis 600 € im Jahr – spart Geld und verbessert Lebensqualität.

Früherkennung auf Top-Niveau

Zugang zu modernsten Krebs-Scans und Vorsorge, den viele privat nicht mal kennen – Sicherheit, die man fühlt.

Arzt in der Hosentasche

Rund um die Uhr Online-Arzt – keine Wartezimmer, keine verlorene Zeit, sofort Hilfe bei jedem Problem.


Familien profitieren mit

Partner und Kinder sind mit abgesichert – ein Benefit, der weit über den Job hinaus wirkt.



Gesund bleiben statt krank werden

Naturheilkunde, Prävention & Zusatzleistungen, die Kassen nie zahlen – Mitarbeiter spüren: Mein Chef kümmert sich wirklich.

BIST DU BEREIT ZU STARTEN?

Jede Woche, die du wartest, kostet dich Bewerber, Zeit und Geld.

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Erfolg der messbar ist!

Wir sind unabhängige Berater für Unternehmer, die wissen: starke Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) schaffen wir Lösungen, die Fachkräfte anziehen, Mitarbeiter binden und Kosten durch Krankmeldungen senken – steuerfrei, sofort wirksam und ohne Mehraufwand.

Unser Anspruch: einfach umsetzbare Konzepte, die deinem Unternehmen und deinen Mitarbeitern echten Mehrwert bringen.

Dein Team von Lebenswerk Plus

Christian, Hans & Parker

Das sagen zufriedene Kunden

Der unterschätzte Hebel gegen Fluktuation im Unternehmen.

Designagentur Visid 

Problem:

  • Hohe Krankmeldungen und Fluktuation kosten jeden Monat Geld.
  • Trotz Gehaltserhöhungen fehlen Bewerber – die Konkurrenz punktet mit Benefits.

Ziel:

  • Mehr Bewerbungen
  • Mitarbeiter binden
  • Kosten senken

Lösung:

  • Betriebliche Krankenversicherung: steuerfrei, sofort wirksam, ohne Aufwand
  • weniger Ausfälle, loyale Mitarbeiter, stärkeres Recruiting

So läuft eine Zusammenarbeit ab

Wie viele Bewerber verlierst du gerade an bessere Angebote?

Hör auf, ständig nur beim Gehalt mitzuhalten.
Mach dein Unternehmen zum Magneten – mit Benefits, die wirklich zählen.

1. Kostenfreie Analyse

In einem kurzen Gespräch klären wir, wo du gerade stehst, welche Herausforderungen du hast und welches Ziel für dich am wichtigsten ist: mehr Bewerber, weniger Krankmeldungen oder stärkere Mitarbeiterbindung.

2. Individuelles Paket

Auf Basis deiner Situation erstellen wir ein maßgeschneidertes Konzept. Du bekommst konkrete Vorschläge, welche Benefits für deine Branche, Mitarbeiterzahl und dein Budget den größten Effekt haben.

3. Einführung & Abwicklung

Wir setzen das komplette System für dich auf. Deine Mitarbeiter sind sofort startklar und können die Leistungen direkt nutzen – ohne Wartezeiten, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Papierkram für dich.

FAQs

Häufig gestellte Fragen

  • Nein. Wir übernehmen Analyse, Einrichtung und Abwicklung. Für dich als Arbeitgeber entsteht kein zusätzlicher Aufwand.
  • Die Leistungen gelten ab dem ersten Tag – ohne Wartezeiten, ohne Gesundheitsprüfung und auch für bereits laufende Behandlungen.
  • Du entscheidest das Budget. Schon mit kleinen Beiträgen bist du dabei – und alles ist steuerfrei & als Betriebsausgabe absetzbar.
  • Privatpatienten-Niveau: 100 % Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Online-Arzt 24/7, Naturheilkunde und auf Wunsch Familienmitversicherung.
  • Die Erfahrung zeigt: über 80 % nutzen die Leistungen aktiv. Das sorgt für Dankbarkeit, Loyalität und geringere Fluktuation.
  • Besonders für KMUs mit 10–250 Mitarbeitern. Dort macht die bKV den Unterschied im Wettbewerb um Fachkräfte.
  • Nein – es ist smarter. Gehalt wird versteuert, Benefits nicht. Ein Euro im Benefit hat beim Mitarbeiter doppelt so viel Wert wie ein Euro Gehaltserhöhung.
  • Dann endet die Finanzierung durch dich. Der Mitarbeiter kann die bKV aber privat weiterführen – und verbindet den Benefit dauerhaft mit dir als Arbeitgeber.

BIST DU BEREIT ZU STARTEN?

Der beste Zeitpunkt, dein Unternehmen attraktiver zu machen, ist heute!

  • 100% Unverbindlich
  • 100% Datenschutz

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